头条 纯干货:想做量化先看这张技能树

作者: CentralQuants 中環量化

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收藏夹里第 7 份「量化学习路线」,多半你也没看完。它们的通病一样:列成一长条书单,从概率论一路排到深度学习,让你以为得从头刷到尾,刷不完别想入行。

换张画法。把该练的东西画成一棵游戏技能树:底下一个出生点,往上分四条支线——数学统计(红)、编程(蓝)、市场(绿)、表达协作(橙)。每条线上几个格子,点亮一格算加一点。

先说最反直觉的:别上来就把数学那条点满。翻公开岗位页,写的从来不是「精通实分析」,而是把「统计分析」「数学模型」「工程/编程」「大规模数据」这些词并排摆着(Citadel Securities、Jane Street 官方岗位页,2026-07-15 复核)。四条各点亮第一格,比一条点到顶更贴近原文措辞。Jane Street 自己都说研究、交易、工程的边界有意做模糊——只点满一格,你会卡在换乘的地方。图里高亮那条「最小可行加点」,就是这个意思。

那什么算「点亮一格」?我只认一条:有产出物。看完一门概率课不算,用它解释过一次真实数据的波动才算;Python 语法背得熟不算,从头到尾跑通过一份能复现的回测才算。看课时长不进进度条,产出物才进。四条线里最容易空着的是回测那格——它逼你把前面几格真拿出来跑一遍,跑不通,多半说明之前是背下来的,不是会。

四个出生点补法不一样:数学系先补编程和回测,CS 先补统计推断和市场常识,物理系两边有底、缺的是把结论讲给别人听,金融系通常得把编程从头点。第 7 张单独讲,只说先补哪条,不排高低。

一句实话:这棵树是我按公开岗位页归纳的入门简图,不是行业统一标准,更没有「点到这就够了」的那条线。同一个格子,换公司、换团队,深浅都不一样。

最后一张是空白的三个月加点表,能截图直接填。

评论区报一下你的「出生点·卡住的格」,像「CS·概率格」这样。被点最多的那格,下一篇单独拆怎么点。

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来源: 小红书

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